No mundo corporativo, a confraternização entre colaboradores é mais do que apenas momentos de descontração - é uma ferramenta poderosa para fortalecer equipes e promover o crescimento profissional. Na Escape Time, entendemos profundamente a importância de unir diversão e aprendizado, oferecendo experiências de escape únicas que não apenas proporcionam momentos memoráveis, mas também impulsionam o desenvolvimento das tão essenciais soft skills.
Saiba maisEdutreterimento: Unindo Diversão e Aprendizado com a Escape Time O Edutreterimento, também conhecido como "Edumarketing" ou "Educação Lúdica", é uma tendência educacional que visa unir o entretenimento com o aprendizado. Essa abordagem inovadora tem ganhado cada vez mais destaque, principalmente por sua capacidade de tornar o processo de aprendizagem mais atrativo, engajante e eficaz. Neste artigo, vamos explorar o que é o Edutreterimento e como a Escape Time pode contribuir nesse contexto.
Saiba maisNo mundo agitado em que vivemos, é essencial encontrar o equilíbrio entre as demandas do dia a dia e a necessidade de treinamento e integração da equipe. Afinal, investir na capacitação dos colaboradores e fortalecer os laços entre eles são estratégias fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. Neste artigo, vamos explorar como é possível conciliar essas atividades e como a Escape Time pode ajudar a proporcionar treinamentos de alto impacto e momentos de integração incríveis.
Saiba maisA gamificação envolve as pessoas em um nível emocional e as coloca como protagonistas para alcançar suas próprias metas. É por isso que essa tem sido uma estratégia cada vez mais utilizada pelas empresas para promover engajamento e fortalecer a cultura organizacional. Nós da Escape Time somos especialistas em gamificação tendo ajudado inúmeras empresas a desenvolverem seus times por meio de atividade gamificadas, então se tiver qualquer dúvida não hesite em nos contatar. Então vamos voltar as 9 coisas importantes.
Saiba maisA segurança é um aspecto buscado pela maioria das pessoas. Seja física, financeira ou mesmo sentimental, ela é um dos maiores confortos que o ser humano anseia. Com a segurança garantida, as pessoas são capazes de se dedicarem a outros objetivos e atingirem novas metas.
Saiba maisManter a motivação dos funcionários em alta é um desafio, especialmente quando os colaboradores já estão há algum tempo na empresa. O RH vive se questionando em busca de novas maneiras de vencer a acomodação e conseguir aumentar a motivação dos colaboradores.
Saiba maisA comunicação assertiva é a habilidade de expressar ideias e sentimentos de forma honesta e transparente, respeitando o direito dos outros de fazerem o mesmo. Essa característica é fundamental para o desenvolvimento de relações humanas, gerando benefícios tanto na esfera pessoal como profissional.
Saiba maisExistem quatro perfis comportamentais básicos – em qualquer pessoa, há um deles que é predominante e, com isso, possui grandes chances de determinar as reações do indivíduo quando confrontado com praticamente qualquer tipo de situação.
Saiba maisVocê sabe quais os principais desafios da gestão de pessoas hoje? Afinal, as transformações do mercado impactam diretamente os recursos humanos de uma empresa e conhecer esses obstáculos é o primeiro passo para superá-los.
Saiba maisA parte mais importante de qualquer estrutura empresarial, com certeza, é o capital humano. São os colaboradores os responsáveis por processos e atividades que fazem o negócio girar e crescer. Por conta disso, o sentimento de pertencimento no trabalho é essencial.
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