Publicado por Claudio Santiago em 10 de Setembro de 2025
Principais Mudanças da Nova NR-1
Integração Obrigatória dos Riscos Psicossociais
A revisão impõe que as empresas devem incluir os riscos psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), equiparando problemas como estresse, assédio, sobrecarga e conflitos interpessoais aos riscos físicos. Essa exigência fomenta uma análise mais completa e holística do ambiente de trabalho, promovendo uma cultura de prevenção.
Ampliação da Responsabilidade por Prestadores de Serviço
Agora, a responsabilidade da empresa contratante se estende a todos os trabalhadores presentes em suas dependências – incluindo terceirizados e MEIs (Microempreendedores Individuais). Este novo cenário exige a implementação de protocolos padronizados e uma gestão integrada voltada para a segurança de todos.
Oficialização dos Treinamentos Digitais
Com a modernização das práticas, os treinamentos em formato digital passaram a ser aceitos, desde que apresentem rastreabilidade completa e comprovem eficácia. Essa mudança possibilita uma maior escalabilidade dos treinamentos, reduz custos e amplia o acesso ao conteúdo.
Fortalecimento da Participação dos Trabalhadores
Canais de denúncia seguros, proteção contra retaliações e o aumento da participação dos colaboradores no GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) garantem que os trabalhadores tenham voz ativa na promoção de um ambiente de trabalho mais transparente e colaborativo.
Ênfase na Prevenção e Melhoria Contínua
A nova normativa propõe um deslocamento do modelo reativo – que age somente após a ocorrência de acidentes – para uma postura proativa, voltada à prevenção e ao aprimoramento contínuo dos processos, fortalecendo a cultura de segurança em toda a organização.
Escape Time: Transformando Treinamentos em Experiências Imersivas
A Escape Time acredita que a segurança no trabalho pode e deve ser abordada de forma inovadora. Por meio da gamificação, transformamos obrigações regulatórias em experiências envolventes, promovendo um aprendizado ativo e duradouro. Confira alguns dos benefícios:
Retenção Elevada: Métodos ativos de aprendizagem podem aumentar a retenção de informações em até 90% quando comparados a treinamentos tradicionais.
Engajamento Real: Cenários gamificados incentivam a participação ativa dos colaboradores, motivando-os a internalizar práticas seguras.
Aplicação Prática: Os desafios simulados refletirão situações reais, facilitando a transferência do conhecimento para o cotidiano.
Feedback Imediato: Correções e insights em tempo real aceleram o aprendizado e reforçam comportamentos seguros.
Medição de Resultados: Ferramentas analíticas permitem avaliar detalhadamente o impacto dos treinamentos, possibilitando melhorias contínuas.
Soluções da Escape Time Alinhadas à Nova NR-1
Escape Games Corporativos:
Desenvolvemos desafios interativos que simulam cenários reais de segurança, incentivando a identificação dos riscos psicossociais e a tomada de decisões críticas sob pressão.
Simuladores Digitais: Nossos treinamentos imersivos atendem aos critérios de rastreabilidade e certificação digital exigidos pela NR-1. Solicite uma demo e veja na prática!
Workshops Gamificados: Oferecemos capacitações presenciais que combinam teoria e prática por meio de dinâmicas envolventes, promovendo a absorção dos conceitos de segurança de forma ativa.
Evidências da Eficácia da Gamificação no Aprendizado
Preferência dos Colaboradores: 75% dos funcionários optam por métodos de aprendizagem baseados em Gamificação.
Maior Retenção de Informações: A gamificação pode melhorar a retenção de informações críticas em até 83%.
Redução do Tempo de Treinamento: Soluções gamificadas possibilitam uma redução de até 67% no tempo de capacitação.
Alta Satisfação: 90% dos participantes recomendam essa abordagem inovadora.
Preparando Sua Organização para a Nova Era da Segurança do Trabalho
A nova NR-1 não é simplesmente uma atualização normativa; ela oferece uma oportunidade única de modernizar os treinamentos e fortalecer a cultura de segurança dentro de sua empresa. Por meio de um diagnóstico personalizado, desenvolvimento de conteúdos sob medida, implementação de soluções gamificadas e acompanhamento contínuo via métricas e analytics, a Escape Time está pronta para transformar a forma como sua equipe aprende e se desenvolve.
Transforme Compliance em Engajamento
Na Escape Time, entendemos que a segurança no trabalho não precisa ser um processo burocrático. Nossas soluções gamificadas convertem obrigações regulatórias em experiências memoráveis que engajam e capacitam as equipes de maneira prática e inovadora. O resultado? Um ambiente de trabalho mais seguro, equipes mais preparadas e compliance garantido – sem perder o foco na criatividade e na inovação.
Veja na Prática!
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Escape Time – Transformando Treinamentos em Experiências Imersivas