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De onde vem a resistência à mudança: o pensar, o sentir e o agir Publicado por Nathalia Lopes em 14 de Junho de 2021

De onde vem a resistência à mudança: o pensar, o sentir e o agir

Ao falar de mudança, é preciso considerar uma perspectiva mais abrangente do ser humano: o pensar, o sentir e o agir – dimensões que, no dia a dia, se fundem para moldar a resposta das pessoas ao convite para mudar. Eventuais resistências à mudança podem ter origem em qualquer dessas dimensões. E é preciso entender o que está impedindo as pessoas de mudar para tomar as ações adequadas.

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Os 3 As do desenvolvimento pessoal e da liderança Publicado por Nathalia Lopes em 02 de Junho de 2021

Os 3 As do desenvolvimento pessoal e da liderança

Técnicas de negociação podem ser muito úteis. Mas serão pouco efetivas se não vierem acompanhadas de um grau elevado de consciência sobre as próprias emoções, valores e ideias e de um esforço intencional para fugir do automático, se sobrepor ao impulso e ao contexto e buscar, no tesouro interno de possibilidades, a melhor forma de agir em cada situação.

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Lidando com paradoxos e polaridades: a solução que vem do “e” em vez do “ou” Publicado por Nathalia Lopes em 25 de Mai de 2021

Lidando com paradoxos e polaridades: a solução que vem do “e” em vez do “ou”

O mundo dos negócios está cheio de paradoxos: como, ao mesmo tempo, ter agilidade e precisão? Como ser arrojado e prudente? De que forma podemos dar segurança e, ao mesmo tempo desafiar as pessoas? Como é possível reduzir custos e aumentar a qualidade?

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Gestão de relacionamento com o cliente: 5 práticas para seu negócio. Publicado por Nathalia Lopes em 17 de Mai de 2021

Gestão de relacionamento com o cliente: 5 práticas para seu negócio.

O processo comercial tem sofrido muitas mudanças nos últimos anos. O objetivo das empresas não se limita mais apenas a vender, mas estabelecer uma conexão com seu público, conquistando fãs e defensores das marcas.

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Como o Escape Room on-line potencializa a interação do seu time. Publicado por Nathalia Lopes em 11 de Mai de 2021

Como o Escape Room on-line potencializa a interação do seu time.

Uma grande questão do novo cenário é exatamente como proporcionar momentos de troca e interação fora das reuniões agendadas e dos relatórios enviados. E o escape room se torna uma excelente opção para integração da equipe, pois consegue reunir a diversão em um momento lúdico e trabalhar capacidades importantes.

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Trabalho remoto: como fazer a integração e gestão de equipes remotas? Publicado por Nathalia Lopes em 03 de Mai de 2021

Trabalho remoto: como fazer a integração e gestão de equipes remotas?

Muitos gestores e empresas descobriram o trabalho remoto na quarentena. Com isso, os desafios deste modelo de jornada estão vindo à tona. Os efeitos do isolamento e a perda da cultura organizacional são alguns dos problemas enfrentados por quem opera com suas equipes em home office.

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Autoconhecimento: a dimensão individual do trabalho em equipe Publicado por Nathalia Lopes em 26 de Abril de 2021

Autoconhecimento: a dimensão individual do trabalho em equipe

Autoconhecimento é um conjunto de informações sobre si, a respeito de comportamentos, características pessoais, forças e áreas de oportunidades de melhorias individuais. Qual a importância do autoconhecimento para o trabalho em equipe?

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Competências socioemocionais: O que você deve saber Publicado por Monique em 20 de Abril de 2021

Competências socioemocionais: O que você deve saber

Ao referir-se às competências socioemocionais, é importante levar em conta que vamos falar de um conjunto de habilidades

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Gamificação no ambiente corporativo Publicado por Monique em 09 de Abril de 2021

Gamificação no ambiente corporativo

Já não se fazem mais jogos como antigamente. Pelo menos não no mundo corporativo.

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Como construir serenidade em tempos tão difíceis Publicado por Claudio Santiago em 31 de Março de 2021

Como construir serenidade em tempos tão difíceis

O médico e escritor Jean Rafael mostra como construir os Pilares da Serenidade

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