Publicado por Claudio Santiago em 15 de Fevereiro de 2024
No mundo corporativo contemporâneo, a produtividade é um dos pilares para o sucesso. Mas, como manter equipes engajadas e produtivas? Uma abordagem inovadora vem ganhando destaque: treinamentos gamificados. Essa metodologia, baseada em jogos, traz um aspecto divertido e competitivo ao aprendizado e desenvolvimento profissional, resultando em maior envolvimento e retenção de informações
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Publicado por Claudio Santiago em 28 de Julho de 2023
Edutreterimento: Unindo Diversão e Aprendizado com a Escape Time O Edutreterimento, também conhecido como "Edumarketing" ou "Educação Lúdica", é uma tendência educacional que visa unir o entretenimento com o aprendizado. Essa abordagem inovadora tem ganhado cada vez mais destaque, principalmente por sua capacidade de tornar o processo de aprendizagem mais atrativo, engajante e eficaz. Neste artigo, vamos explorar o que é o Edutreterimento e como a Escape Time pode contribuir nesse contexto.
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Publicado por Monique em 14 de Outubro de 2022
O objetivo dos jogos cooperativos é a colaboração com o outro. Nesse tipo de jogo, normalmente, não há exclusão de quem perdeu ou errou, pois o objetivo é a aproximação das pessoas.
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Publicado por Nathalia Lopes em 12 de Julho de 2022
A segurança é um aspecto buscado pela maioria das pessoas. Seja física, financeira ou mesmo sentimental, ela é um dos maiores confortos que o ser humano anseia. Com a segurança garantida, as pessoas são capazes de se dedicarem a outros objetivos e atingirem novas metas.
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Publicado por Nathalia Lopes em 04 de Julho de 2022
Manter a motivação dos funcionários em alta é um desafio, especialmente quando os colaboradores já estão há algum tempo na empresa. O RH vive se questionando em busca de novas maneiras de vencer a acomodação e conseguir aumentar a motivação dos colaboradores.
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Publicado por Nathalia Lopes em 20 de Junho de 2022
A comunicação assertiva é a habilidade de expressar ideias e sentimentos de forma honesta e transparente, respeitando o direito dos outros de fazerem o mesmo. Essa característica é fundamental para o desenvolvimento de relações humanas, gerando benefícios tanto na esfera pessoal como profissional.
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Publicado por Nathalia Lopes em 14 de Junho de 2022
Existem quatro perfis comportamentais básicos – em qualquer pessoa, há um deles que é predominante e, com isso, possui grandes chances de determinar as reações do indivíduo quando confrontado com praticamente qualquer tipo de situação.
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Publicado por Nathalia Lopes em 06 de Junho de 2022
Você sabe quais os principais desafios da gestão de pessoas hoje? Afinal, as transformações do mercado impactam diretamente os recursos humanos de uma empresa e conhecer esses obstáculos é o primeiro passo para superá-los.
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Publicado por Nathalia Lopes em 30 de Mai de 2022
A parte mais importante de qualquer estrutura empresarial, com certeza, é o capital humano. São os colaboradores os responsáveis por processos e atividades que fazem o negócio girar e crescer. Por conta disso, o sentimento de pertencimento no trabalho é essencial.
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Publicado por Nathalia Lopes em 23 de Mai de 2022
A habilidade será uma demanda para o sucesso dos negócios e também para o desenvolvimento de carreiras de sucesso
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