Publicado por Claudio Santiago em 09 de Março de 2023
Os treinamentos gamificados são uma estratégia cada vez mais utilizada pelas empresas para melhorar o processo de aprendizagem e retenção do conhecimento. A gamificação consiste em aplicar elementos de jogos em situações não-lúdicas, como treinamentos e processos de aprendizado.
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Publicado por Claudio Santiago em 12 de Janeiro de 2023
Hoje vamos te dar dicas de planejamento anual para você começar 2023 com o pé direito!
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Publicado por Monique em 14 de Outubro de 2022
O objetivo dos jogos cooperativos é a colaboração com o outro. Nesse tipo de jogo, normalmente, não há exclusão de quem perdeu ou errou, pois o objetivo é a aproximação das pessoas.
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Publicado por Claudio Santiago em 28 de Setembro de 2022
A gamificação envolve as pessoas em um nível emocional e as coloca como protagonistas para alcançar suas próprias metas. É por isso que essa tem sido uma estratégia cada vez mais utilizada pelas empresas para promover engajamento e fortalecer a cultura organizacional. Nós da Escape Time somos especialistas em gamificação tendo ajudado inúmeras empresas a desenvolverem seus times por meio de atividade gamificadas, então se tiver qualquer dúvida não hesite em nos contatar. Então vamos voltar as 9 coisas importantes.
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Publicado por Claudio Santiago em 08 de Setembro de 2022
Atrair e reter talentos, gerir o conhecimento, qualificar e capacitar pessoas, garantir processos sucessórios e ter um ambiente motivador de trabalho são elementos de prioridade da maioria das empresas. Por isso, as companhias que desejam permanecer no mercado de trabalho, mantendo colaboradores satisfeitos e produzindo mais, precisam adotar novos modelos estratégicos para sua equipe.
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Publicado por Nathalia Lopes em 12 de Julho de 2022
A segurança é um aspecto buscado pela maioria das pessoas. Seja física, financeira ou mesmo sentimental, ela é um dos maiores confortos que o ser humano anseia. Com a segurança garantida, as pessoas são capazes de se dedicarem a outros objetivos e atingirem novas metas.
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Publicado por Nathalia Lopes em 04 de Julho de 2022
Manter a motivação dos funcionários em alta é um desafio, especialmente quando os colaboradores já estão há algum tempo na empresa. O RH vive se questionando em busca de novas maneiras de vencer a acomodação e conseguir aumentar a motivação dos colaboradores.
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Publicado por Nathalia Lopes em 20 de Junho de 2022
A comunicação assertiva é a habilidade de expressar ideias e sentimentos de forma honesta e transparente, respeitando o direito dos outros de fazerem o mesmo. Essa característica é fundamental para o desenvolvimento de relações humanas, gerando benefícios tanto na esfera pessoal como profissional.
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Publicado por Nathalia Lopes em 14 de Junho de 2022
Existem quatro perfis comportamentais básicos – em qualquer pessoa, há um deles que é predominante e, com isso, possui grandes chances de determinar as reações do indivíduo quando confrontado com praticamente qualquer tipo de situação.
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Publicado por Nathalia Lopes em 06 de Junho de 2022
Você sabe quais os principais desafios da gestão de pessoas hoje? Afinal, as transformações do mercado impactam diretamente os recursos humanos de uma empresa e conhecer esses obstáculos é o primeiro passo para superá-los.
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