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Muitos gestores e empresas descobriram o trabalho remoto na quarentena. Com isso, os desafios deste modelo de jornada estão vindo à tona. Os efeitos do isolamento e a perda da cultura organizacional são alguns dos problemas enfrentados por quem opera com suas equipes em home office.

Autoconhecimento é um conjunto de informações sobre si, a respeito de comportamentos, características pessoais, forças e áreas de oportunidades de melhorias individuais. Qual a importância do autoconhecimento para o trabalho em equipe?

Ao referir-se às competências socioemocionais, é importante levar em conta que vamos falar de um conjunto de habilidades

Já não se fazem mais jogos como antigamente. Pelo menos não no mundo corporativo.

O médico e escritor Jean Rafael mostra como construir os Pilares da Serenidade

Em junho de 2020 o Nau Live Spaces, com o Grupo Amanhã e BS Project, ouviu, por meio de pesquisa online, empreendedores e profissionais sobre como estavam lidando com o trabalho remoto e seus impactos

Organizações prezam por profissionais qualificados em formação técnica, porém inteligência emocional é um diferencial competitivo.

Para liderar outras pessoas, é preciso antes liderar a si próprio.

Quinhentos anos depois de sua morte, o jeito de pensar e de trabalhar de Leonardo da Vinci ainda traz lições para profissionais de qualquer área.

Em meio ao surto do novo coronavírus, muitas empresas adotaram o regime de home office. No entanto, o distanciamento social pode ser algo psicologicamente pesado para muita gente, principalmente quando associado a uma pandemia que nos faz abdicar do direito de ir e vir para respeitar e preservar o próximo.