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Feedback positivo: entenda a importância Publicado por Nathalia Lopes em 11 de Agosto de 2021

Feedback positivo: entenda a importância

Dar retornos com periodicidade ao colaborador é de extrema importância para que ele se sinta reconhecido e saiba onde está acertando. O feedback positivo é uma forma de valorizar as capacidades da sua equipe, mostrando que você confia e aposta neles.

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O que impede as pessoas de trabalharem bem como equipe? Os 5 desafios de Lencioni Publicado por Nathalia Lopes em 05 de Agosto de 2021

O que impede as pessoas de trabalharem bem como equipe? Os 5 desafios de Lencioni

O comprometimento das pessoas e a capacidade delas trabalharem bem juntas são um dos maiores diferenciais competitivos que uma empresa pode ter. É algo difícil de ser copiado e tem um impacto excepcional sobre a capacidade de inovação, a qualidade dos produtos e serviços, o grau de satisfação do cliente e os resultados financeiros. Saiba como esses desafios ou disfunções se manifestam nas equipes e que ações podem ser tomadas pelas lideranças para minimizar os problemas e potencializar o trabalho e os resultados coletivos.

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A‌ ‌importância‌ ‌de‌ ‌ser‌ ‌proativo,‌ ‌no‌ ‌trabalho‌ ‌e‌ ‌na‌ ‌vida‌ ‌ Publicado por Nathalia Lopes em 26 de Julho de 2021

A‌ ‌importância‌ ‌de‌ ‌ser‌ ‌proativo,‌ ‌no‌ ‌trabalho‌ ‌e‌ ‌na‌ ‌vida‌ ‌

Ser proativo não é necessariamente tomar decisões sem a autorização de alguém, ser proativo é, muitas vezes, saber a hora de pedir a autorização e arriscar.

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Como desenvolver um mindset criativo Publicado por Nathalia Lopes em 30 de Junho de 2021

Como desenvolver um mindset criativo

A criatividade não é um talento inato, mas uma habilidade que pode ser desenvolvida ao longo da vida e que tem se tornado cada vez mais importante para profissionais de qualquer área.

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De onde vem a resistência à mudança: o pensar, o sentir e o agir Publicado por Nathalia Lopes em 14 de Junho de 2021

De onde vem a resistência à mudança: o pensar, o sentir e o agir

Ao falar de mudança, é preciso considerar uma perspectiva mais abrangente do ser humano: o pensar, o sentir e o agir – dimensões que, no dia a dia, se fundem para moldar a resposta das pessoas ao convite para mudar. Eventuais resistências à mudança podem ter origem em qualquer dessas dimensões. E é preciso entender o que está impedindo as pessoas de mudar para tomar as ações adequadas.

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Trabalho remoto: como fazer a integração e gestão de equipes remotas? Publicado por Nathalia Lopes em 03 de Mai de 2021

Trabalho remoto: como fazer a integração e gestão de equipes remotas?

Muitos gestores e empresas descobriram o trabalho remoto na quarentena. Com isso, os desafios deste modelo de jornada estão vindo à tona. Os efeitos do isolamento e a perda da cultura organizacional são alguns dos problemas enfrentados por quem opera com suas equipes em home office.

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Gamificação no ambiente corporativo Publicado por Monique em 09 de Abril de 2021

Gamificação no ambiente corporativo

Já não se fazem mais jogos como antigamente. Pelo menos não no mundo corporativo.

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Como será o novo mundo depois que o Coronavírus passar? Publicado por Monique em 11 de Junho de 2020

Como será o novo mundo depois que o Coronavírus passar?

As empresas pós-pandemia serão essencialmente digitais e centradas em inteligência artificial

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Estratégia de inovação em tempos de pandemia. Publicado por Monique em 04 de Junho de 2020

Estratégia de inovação em tempos de pandemia.

Albert Einstein: “A crise é a melhor benção que pode ocorrer com as pessoas e países, porque a crise traz progressos. A criatividade nasce da angústia, como o dia nasce da noite escura. É na crise que nascem as invenções, os descobrimentos e as grandes estratégias”.

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