Publicado por Nathalia Lopes em 14 de Junho de 2021
Ao falar de mudança, é preciso considerar uma perspectiva mais abrangente do ser humano: o pensar, o sentir e o agir – dimensões que, no dia a dia, se fundem para moldar a resposta das pessoas ao convite para mudar. Eventuais resistências à mudança podem ter origem em qualquer dessas dimensões. E é preciso entender o que está impedindo as pessoas de mudar para tomar as ações adequadas.
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Publicado por Nathalia Lopes em 02 de Junho de 2021
Técnicas de negociação podem ser muito úteis. Mas serão pouco efetivas se não vierem acompanhadas de um grau elevado de consciência sobre as próprias emoções, valores e ideias e de um esforço intencional para fugir do automático, se sobrepor ao impulso e ao contexto e buscar, no tesouro interno de possibilidades, a melhor forma de agir em cada situação.
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Publicado por Nathalia Lopes em 25 de Mai de 2021
O mundo dos negócios está cheio de paradoxos: como, ao mesmo tempo, ter agilidade e precisão? Como ser arrojado e prudente? De que forma podemos dar segurança e, ao mesmo tempo desafiar as pessoas? Como é possível reduzir custos e aumentar a qualidade?
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Publicado por Nathalia Lopes em 17 de Mai de 2021
O processo comercial tem sofrido muitas mudanças nos últimos anos. O objetivo das empresas não se limita mais apenas a vender, mas estabelecer uma conexão com seu público, conquistando fãs e defensores das marcas.
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Publicado por Nathalia Lopes em 11 de Mai de 2021
Uma grande questão do novo cenário é exatamente como proporcionar momentos de troca e interação fora das reuniões agendadas e dos relatórios enviados. E o escape room se torna uma excelente opção para integração da equipe, pois consegue reunir a diversão em um momento lúdico e trabalhar capacidades importantes.
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Publicado por Nathalia Lopes em 03 de Mai de 2021
Muitos gestores e empresas descobriram o trabalho remoto na quarentena. Com isso, os desafios deste modelo de jornada estão vindo à tona. Os efeitos do isolamento e a perda da cultura organizacional são alguns dos problemas enfrentados por quem opera com suas equipes em home office.
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Publicado por Nathalia Lopes em 26 de Abril de 2021
Autoconhecimento é um conjunto de informações sobre si, a respeito de comportamentos, características pessoais, forças e áreas de oportunidades de melhorias individuais. Qual a importância do autoconhecimento para o trabalho em equipe?
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Publicado por Monique em 20 de Abril de 2021
Ao referir-se às competências socioemocionais, é importante levar em conta que vamos falar de um conjunto de habilidades
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Publicado por Monique em 09 de Abril de 2021
Já não se fazem mais jogos como antigamente. Pelo menos não no mundo corporativo.
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Publicado por Monique em 22 de Julho de 2020
Como fazer a diferença pós-pandemia.
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