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Liderando a transição: o lado humano da mudança Publicado por Nathalia Lopes em 22 de Julho de 2021

Liderando a transição: o lado humano da mudança

O processo de transição pode ser dividido em três etapas: término, zona neutra e reinício. Cada etapa desperta emoções e reações diferentes nas pessoas. Para fazer a sua própria transição e ajudar a sua equipe a completar essa jornada, o líder precisa compreender esse lado humano e invisível da mudança. Por isso, é importante saber o que significa cada etapa da transição, que sentimentos estão mais presentes no grupo e que ações são necessárias para apoiar o time.

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Como desenvolver um mindset criativo Publicado por Nathalia Lopes em 30 de Junho de 2021

Como desenvolver um mindset criativo

A criatividade não é um talento inato, mas uma habilidade que pode ser desenvolvida ao longo da vida e que tem se tornado cada vez mais importante para profissionais de qualquer área.

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Onde mora o seu trabalho? Porque os escritórios ainda podem ser bons Publicado por Nathalia Lopes em 21 de Junho de 2021

Onde mora o seu trabalho? Porque os escritórios ainda podem ser bons

O escritório ficou obsoleto? O home office tornou as pessoas mais produtivas? A quarentena fez muitas empresas e profissionais descobrirem as vantagens do trabalho remoto, uma prática que deve se tornar cada vez mais comum.

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De onde vem a resistência à mudança: o pensar, o sentir e o agir Publicado por Nathalia Lopes em 14 de Junho de 2021

De onde vem a resistência à mudança: o pensar, o sentir e o agir

Ao falar de mudança, é preciso considerar uma perspectiva mais abrangente do ser humano: o pensar, o sentir e o agir – dimensões que, no dia a dia, se fundem para moldar a resposta das pessoas ao convite para mudar. Eventuais resistências à mudança podem ter origem em qualquer dessas dimensões. E é preciso entender o que está impedindo as pessoas de mudar para tomar as ações adequadas.

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Os 3 As do desenvolvimento pessoal e da liderança Publicado por Nathalia Lopes em 02 de Junho de 2021

Os 3 As do desenvolvimento pessoal e da liderança

Técnicas de negociação podem ser muito úteis. Mas serão pouco efetivas se não vierem acompanhadas de um grau elevado de consciência sobre as próprias emoções, valores e ideias e de um esforço intencional para fugir do automático, se sobrepor ao impulso e ao contexto e buscar, no tesouro interno de possibilidades, a melhor forma de agir em cada situação.

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Lidando com paradoxos e polaridades: a solução que vem do “e” em vez do “ou” Publicado por Nathalia Lopes em 25 de Mai de 2021

Lidando com paradoxos e polaridades: a solução que vem do “e” em vez do “ou”

O mundo dos negócios está cheio de paradoxos: como, ao mesmo tempo, ter agilidade e precisão? Como ser arrojado e prudente? De que forma podemos dar segurança e, ao mesmo tempo desafiar as pessoas? Como é possível reduzir custos e aumentar a qualidade?

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