Publicado por Claudio Santiago em 28 de Julho de 2023
Edutreterimento: Unindo Diversão e Aprendizado com a Escape Time O Edutreterimento, também conhecido como "Edumarketing" ou "Educação Lúdica", é uma tendência educacional que visa unir o entretenimento com o aprendizado. Essa abordagem inovadora tem ganhado cada vez mais destaque, principalmente por sua capacidade de tornar o processo de aprendizagem mais atrativo, engajante e eficaz. Neste artigo, vamos explorar o que é o Edutreterimento e como a Escape Time pode contribuir nesse contexto.
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Publicado por Claudio Santiago em 13 de Julho de 2023
No mundo agitado em que vivemos, é essencial encontrar o equilíbrio entre as demandas do dia a dia e a necessidade de treinamento e integração da equipe. Afinal, investir na capacitação dos colaboradores e fortalecer os laços entre eles são estratégias fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. Neste artigo, vamos explorar como é possível conciliar essas atividades e como a Escape Time pode ajudar a proporcionar treinamentos de alto impacto e momentos de integração incríveis.
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Publicado por Claudio Santiago em 23 de Junho de 2023
As feiras e eventos são oportunidades valiosas para as empresas exporem seus produtos, serviços e marcas para um público-alvo qualificado. No entanto, em um ambiente competitivo e repleto de estandes e informações, é fundamental destacar-se e capturar a atenção do público. Nesse sentido, as experiências gamificadas surgem como uma estratégia inovadora e eficaz para envolver e reter a atenção dos participantes. Neste artigo, vamos explorar como as experiências gamificadas podem impulsionar a exposição de produtos, serviços e marcas em feiras e eventos, apresentando dados e estatísticas que comprovam seu impacto positivo.
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Publicado por Claudio Santiago em 12 de Junho de 2023
Os treinamentos corporativos são uma parte essencial do desenvolvimento de funcionários e equipes dentro das empresas. No entanto, muitas vezes eles podem ser vistos como monótonos e desmotivadores. É aqui que a gamificação surge como uma poderosa ferramenta para transformar essa realidade. A combinação de elementos de jogos com treinamentos corporativos proporciona uma experiência mais envolvente, motivadora e eficaz. Neste artigo, vamos explorar como a gamificação pode revolucionar os treinamentos corporativos, trazendo dados e estatísticas que comprovam seu impacto positivo
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Publicado por Claudio Santiago em 09 de Março de 2023
Os treinamentos gamificados são uma estratégia cada vez mais utilizada pelas empresas para melhorar o processo de aprendizagem e retenção do conhecimento. A gamificação consiste em aplicar elementos de jogos em situações não-lúdicas, como treinamentos e processos de aprendizado.
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Publicado por Claudio Santiago em 12 de Janeiro de 2023
Hoje vamos te dar dicas de planejamento anual para você começar 2023 com o pé direito!
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Publicado por Nathalia Lopes em 12 de Julho de 2022
A segurança é um aspecto buscado pela maioria das pessoas. Seja física, financeira ou mesmo sentimental, ela é um dos maiores confortos que o ser humano anseia. Com a segurança garantida, as pessoas são capazes de se dedicarem a outros objetivos e atingirem novas metas.
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Publicado por Nathalia Lopes em 20 de Junho de 2022
A comunicação assertiva é a habilidade de expressar ideias e sentimentos de forma honesta e transparente, respeitando o direito dos outros de fazerem o mesmo. Essa característica é fundamental para o desenvolvimento de relações humanas, gerando benefícios tanto na esfera pessoal como profissional.
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Publicado por Nathalia Lopes em 06 de Junho de 2022
Você sabe quais os principais desafios da gestão de pessoas hoje? Afinal, as transformações do mercado impactam diretamente os recursos humanos de uma empresa e conhecer esses obstáculos é o primeiro passo para superá-los.
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Publicado por Nathalia Lopes em 30 de Mai de 2022
A parte mais importante de qualquer estrutura empresarial, com certeza, é o capital humano. São os colaboradores os responsáveis por processos e atividades que fazem o negócio girar e crescer. Por conta disso, o sentimento de pertencimento no trabalho é essencial.
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