Posted by Claudio Santiago on 01 Setembro, 2018
Aos buscar por novos funcionários, as empresas costumam fazer o seguinte ritual: divulgação da vaga, recebimento de currículos, avaliação e entrevistas. Porém, durante esse processo, habilidades, competências e aptidões como agilidade para tomadas de decisão, espírito de liderança e trabalho em equipe são pouco exploradas e realmente expostas pelo futuro contratado. Pensando nessa busca e numa contratação certeira, salas de jogos de escape rooms, como as da Escape Time, são ambientes ideais e uma proposta criativa para esse tipo de avaliação
More