Blog

Receba novidades e promoções da Escape Time   

Inteligência emocional no trabalho: como aplicar no dia a dia Publicado por Nathalia Lopes em 07 de Fevereiro de 2022

Inteligência emocional no trabalho: como aplicar no dia a dia

A inteligência emocional no trabalho é uma competência que faz toda a diferença nas relações interpessoais. Os profissionais podem ser inteligentes em várias áreas do conhecimento, mas ter domínio sobre as próprias emoções e sobre as dos outros é um grande diferencial.

Saiba mais
6 dicas de como engajar sua equipe Publicado por Nathalia Lopes em 01 de Fevereiro de 2022

6 dicas de como engajar sua equipe

Não é fácil aprender como engajar sua equipe. Mas esse desafio precisa ser encarado o quanto antes. E uma das formas para que isso ocorra é ouvir os funcionários, coletar as ideias e transformá-las em ação. Mas, para tanto, é preciso primeiramente reconhecer o papel do ser humano no crescimento do negócio. Caso contrário, qualquer esforço para manter um time unido e empenhado será feito em vão.

Saiba mais
Já começou seu planejamento para 2022? Publicado por Nathalia Lopes em 13 de Dezembro de 2021

Já começou seu planejamento para 2022?

Pensar em planejamento estratégico é pensar em como ser mais produtivo e ter seus funcionários engajados e trabalhando a seu favor. E aí vem a pergunta: Como faço um planejamento de RH de sucesso?

Saiba mais
A Retomada Dos Eventos Presenciais Publicado por Monique em 08 de Dezembro de 2021

A Retomada Dos Eventos Presenciais

O reencontro entre colaboradores e a festa de confraternização de fim de ano estão entre as maiores expectativas dos trabalhadores.

Saiba mais
Envolvido x Comprometido: qual a diferença entre os dois conceitos? Publicado por Nathalia Lopes em 30 de Novembro de 2021

Envolvido x Comprometido: qual a diferença entre os dois conceitos?

A pessoa comprometida vai além do “marco” comum, enquanto a envolvida faz somente o necessário para cumprir as suas tarefas diárias. Não queremos dizer que um profissional comprometido sempre produzirá mais do que o envolvido. Mas, com certeza, fará melhor, com toques de criatividade e com entusiasmo.

Saiba mais
Confraternização de empresa: como ela ajuda a motivar os colaboradores? Publicado por Nathalia Lopes em 22 de Novembro de 2021

Confraternização de empresa: como ela ajuda a motivar os colaboradores?

Você está percebendo que a sua equipe interna anda meio desmotivada? Talvez já tenha tentado vários métodos para estimular o rendimento dos colaboradores, e nada mudou. Essa situação pode ser frustrante, mas é possível revertê-la. Uma forma de fazê-lo é por meio da confraternização da empresa.

Saiba mais
Como construir equipes de alto desempenho utilizando dinâmicas? Publicado por Nathalia Lopes em 16 de Novembro de 2021

Como construir equipes de alto desempenho utilizando dinâmicas?

Nos processos de criação de verdadeiros times, as dinâmicas têm grande relevância. Elas ajudam a encontrar o talento certo, integrar recém-contratados, gerar sinergia na equipe, melhorar o clima e aproximar a liderança.

Saiba mais
Como estimular a criatividade no ambiente corporativo? Publicado por Nathalia Lopes em 08 de Novembro de 2021

Como estimular a criatividade no ambiente corporativo?

Você já se deu conta da importância da inovação e da imaginação no meio profissional? A busca pelo novo e pelo diferente é indispensável no ambiente corporativo e, cada vez mais, os setores de recrutamento das empresas vêm buscando por pessoas que pensam e agem de maneira dinâmica e transformadora.

Saiba mais
Por que investir em treinamentos corporativos? Publicado por Nathalia Lopes em 25 de Outubro de 2021

Por que investir em treinamentos corporativos?

No mercado competitivo e em constante mudança no qual a sua empresa está inserida, é essencial que você esteja sempre pronto para inovar e gerar soluções de excelência para os seus clientes. Mas, quem é responsável por esse tipo de resultado dentro da organização?

Saiba mais
Como a análise do perfil comportamental impacta o clima organizacional Publicado por Nathalia Lopes em 19 de Outubro de 2021

Como a análise do perfil comportamental impacta o clima organizacional

Saber como o colaborador se sente na empresa — na área na qual atua — é fundamental para manter saudável a cultura organizacional do espaço. Se o ambiente é ruim, o profissional nunca vai vestir a camisa da organização e pode atrapalhar a cultura.

Saiba mais